工作内容:
1、负责会籍运营系统的管理,带领会籍顾问团队对市场调研与分析,深度开拓市场资源;
2、协助管理者制定年度、季度、月度营销计划,并根据每个人的能力合理制定个人的任务指标,设立会籍顾问个人月销售目标,完成并突破业务指标;
3、监控、检查销售系统的有效数据,跟进、评估销售中的有效数据。
4、监督所有会籍顾问的岗位职责和销售流程的执行情况;
5、对团队进行义务知识培训和管理,做好部门人员管理和团队建设;
6、负责每日部门例会,记录员工每日的工作情况,并针对实际销售量情况进行跟踪评估;
7、主动寻求机会,为会员提供更多或更优质的会员权益;
8、与会所管理层密切合作,维护会员和俱乐部的关系;与会员、嘉宾建立良好的信任关系;
9、组织并开发市场活动,建立并维护外联关系;
10、整理会籍部的详细使用信息和数据,及时向管理者上报,积极为会所的经营管理提供合理化建议;
11、了解部门员工的心理素养,调节其心态并强调会籍顾问的团队合作精神,激励会籍顾问工作热情和气势;
12、认真完成上级交给的其他任务和工作。
职位要求:
1、男女不限,市场营销专业优先;
2、具有两年以上从事销售管理工作的经验;
3、较强的表达能力,对办公软件熟练使用;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;
6、性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
7、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关区域市场销售工作经验优先;
8、具有良好的人际资源和开发人际资源能力;
9、能够勇于承担工作重担。
薪资:底薪2500 奖金 提成 5000~~15000 , 包住宿
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